152
月間平均ログイン数
867
導入3ヶ月のサンクスメッセージ利用数
0
離職率
ABOUT サンクスカードとは
会社に咲かせる笑顔のタネ
声を掛け合う風土を生み出し、
コミュニケーションの地盤を築く仕組み。
社員どうしが「ありがとう」を送り合うことで、
話しかけることヘのハードルを下げ、
コミュニケーションのきっかけ作りにつなげます。
あなたの職場にも、
こんなお悩みがありませんか？
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01
社員同士の
コミュニケーションが
少ないサンクスカードの効果
- 会話のきっかけ作り
- ポジティブな発言が活発に
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02
「辞めたい」
という声がよく聞こえるサンクスカードの効果
- 心理的安全性の確保
- 社員同士の信頼関係の構築
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03
報連相の数が
少ないサンクスカードの効果
- フィードバックの活性化
- 社員の行動への称賛の見える化
紙での運用が
うまくいかない理由
社内SNSとしてサンクスカードは、紙での運用より、「うまくいかない」「形骸化してしまう」といった弊害を解消できます。
- 運用に手間がかかり、使われない...
- 管理者の集計作業が大変...